מה זה חופשת לעזוב חוזה? זה יכול להיות ענק לעזור לאחר בייבי

תוכן:

אחרי שאתה אומר הבוס שלך אתה בהריון, זה האינטרס שלך לקיים דיון על חופשת הלידה שלך. אבל בבקשה לא צריך את זה שיגעון על שלוחה של הרגע. קח את הזמן כדי לארגן את המחשבות שלך ולהיות מוכנים. למרות שרוב החברות יש מדיניות חופשת לידה במקום, כדי להישאר פרואקטיבית ולהגן על העבודה שלך, אתה צריך לשקול חופשת חופשת החוזה. זה ישמש הסכם בכתב בינך לבין המעסיק שלך, ואת המתאר את התנאים וההגבלות של חופשת הלידה שלך. החוזה יכול להיות מתוכנן להתאים את החופשה שלך ספציפית לצרכים שלך, במקום לנסות לעבוד תחת גודל אחד מתאים לכל מדיניות.

אבל לפני שאתה לצלול לתוך שרטוט חוזה חופשת הלידה שלך, לקחת קצת זמן להכיר את עצמך עם זכויותיך כעובד בהריון. על פי חוק משפחה ומשפט רפואי (FMLA), הורים חדשים יכולים להיות זכאים ל -12 שבועות של חופשה לאחר הלידה. כל מעסיק הוא שונה, עם זאת, אורך העלים, כמו גם פיצוי, הם שני גורמים גדולים לקחת בחשבון כאשר מחליטים מה לכלול בחוזה שלך.

למרות FMLA דורש מעסיקים לספק סוג כלשהו של חופשה, יש הרבה מקום להתנועע עבור חברות. זה אומר שאתה יכול או לא יכול להיות משולם עבור הזמן שלך, או ייתכן שתידרש לחזור לעבודה מוקדם יותר ממה שאתה רוצה. אז קודם כל הדברים הראשונים, לחפור את הקבצים שלך ולקרוא על מדיניות החברה שלך לחופשת לידה. זה ייתן לך מסגרת החוזה שלך. כפי שציין הרווארד ביזנס רוויו, "מקבל את החופשה שאתה רוצה זה עניין של הבנה של המדיניות של החברה שלך ולאחר מכן כראוי תמיכה עבור הצרכים שלך."

ברגע שאתה יודע מה תנאי החופשה במשרד שלך, שאל את עצמך אם זה הולך לעבוד בשבילך. האם אתה רוצה יותר חופשה? האם אתה רוצה להתחיל לעבוד מהבית כמה ימים בשבוע כפי שאתה להירגע בחזרה למקום העבודה? קבלת הרצונות שלך עבור להשאיר שלך על הנייר יעזור לך ליצור הצעה להציג את הבוס שלך כדי להתחיל משא ומתן על החופשה שלך. תחשוב על דרכים יצירתיות אתה יכול לעבוד עם הבוס שלך, אז אתה גם מקבל עסקה הוגנת, כמו ההורים המליצו. ולוודא לכלול כי אתה מתכוון לחזור לעבודה לאחר החופשה שלך הוא סיים כדי להבטיח להם שאתה מוקדש לעבודה שלך.

אחרי שאתה הבוס שלך להגיע להסכם, אתה מוכן ליצור את החוזה. אתה יכול ללכת בדרך רשמית לשכור עורך דין, או שאתה יכול להשתמש חופשה חופשה תבנית החוזה ולמלא את החסר עם הפרטים שלך. להציג את החוזה הבוס שלך לסקור ולחתום, ולהגיש עותק רשומות האישי שלך. לאחר מסמך זה ייתן את שלוות הנפש כפי שאתה להתכונן להיעדרות שלך מהעבודה, ולהזכיר לך שאתה הדובר הכי טוב שלך בחיים.