התינוק של ראש עוסקת - תסמינים & משפיע

תוכן:

במאמר זה

• ראש התינוק מעורב - מה זה אומר?
• למה זה קורה?
• מתי זה קרה?
• איך אפשר לדעת אם התינוק עוסק באגן?
• ברגע שהתינוקת שלך עוסקת, כמה זמן לוקח לעבודה?
• מה אם בייבי עוסקת גם בקרוב או לא עוסקת בכלל?
• איך לערב את הראש של התינוק שלא נולדו באגן?
• אתה צריך C- סעיף במקרה זה?

הריון יכול להיות זמן קשה, אחד עם כמות סוערת של שאלות ותשובות לא פרופורציונליות כמה זמין. שאלות על עבודה קשה במיוחד להתמודדות, ויש מעט מקורות המפרטים את המורכבויות השונות של העבודה, ואת האפשרויות של מה יכול לקרות ברגע חישוב.
כל אם צפויה היתה שומעת את המושג "ראש התינוק מעורב", אבל מעטים יודעים מה פירוש הדבר. בואו נסתכל על מה זה אומר, הסימפטומים שלה ועוד על המופע השכיח הזה.

ראש התינוק מעורב - מה זה אומר?

כאשר אנשים אומרים כי הראש של התינוק עוסקת, זה אומר כי ראש הילד יש דחף, או עוסקת באגן של האמא. זה קורה בסוף השליש השלישי, קרוב ליום העבודה. אמהות הן הראשונות שהבחינו בכך שהן מגלות שהן מסוגלות לנשום בקלות ולאכול כמויות גדולות יותר מבלי להרגיש מלאות כל כך מהר. הסיבה לכך היא כי המיקום של התינוק השתנה ברחם, והוא לוחץ לכיוון הכניסה לעולם.

למה זה קורה?

רצועה הקרויה רצועה רחבה קיימת סביב הרחם ומבצעת את תפקידה של תמיכה בהריון ובצמיחת התינוק. רצועה זו משתחררת ומתרככת לקראת סוף השליש השלישי, וכתוצאה מכך התינוק מסוגל לרדת עמוק יותר לתוך הבטן. בדרך כלל, ראשו של התינוק לוחץ כלפי מטה לכיוון הפתח - עם זאת, הירכיים לנוע נמוך יותר במקרה של תינוקות עכוז, לתוך החלל החדש שנוצר עקב הרצועה. עיסוק ראש התינוק מתרחש רק בין שלושה תינוקות.

מתי זה קרה?

תינוקות נוטים לנוע סביב ה -34 בשבוע ה -36 להריון, ברוב המקרים. עם זאת, בשני מתוך שלושה מקרים, זה לא קורה עד העבודה.

• תינוקות ששוכבים בגבם על גב האם מתקשים לעסוק, וכתוצאה מכך, העבודה הופכת קשה יותר.
• אם התינוק יש שפע של מקום או שוכב רוחבי או בעקיפין, ההתחייבות אינה מתרחשת בדרך כלל.
• אם אתם מצפים לתינוקות מרובים או אם התינוק גדול עבור גיל ההריון שלו, זה פחות סביר להתרחש לפני הלידה.
• גורמים אחרים המשפיעים על ההתקשרות של הראש כוללים את המיקום של השליה, את צורת האגן ואת מספר fibroids ברחם.

איך אפשר לדעת אם התינוק עוסק באגן?

יש הרבה תסמינים העוסקים בתינוק המתרחשים אם התינוק ירד, ולכן זה לא קשה במיוחד להבחין או למצוא. אמהות בדרך כלל למצוא אנשים סביבם מבחין השינוי, ולהודיע ​​להם כי התינוק ירד, או שאתה הולך לעבודה בקרוב עם הראש ירד. תמצאו כי אתה יכול לנשום הרבה יותר קל, וגם לאכול יותר בלי להרגיש מלא. עם זאת, ישיבה ממושכת עלול להתברר לא נוח, ואת ההליכה גם משתנה לתוך waddle. אתם עשויים גם לחוות כאבי גב וצירים חזקים יותר.

ברגע שהתינוקת שלך עוסקת, כמה זמן לוקח לעבודה?

אין תשובה מדויקת לשאלה זו, שכן הפעם יש השפעה מועטה מאוד על זמן העבודה של האם. הזמן בין האירוסין לעבודה יכול להשתנות במידה עצומה, אפילו בין ההריונות השונים של אותה אישה. הרופאים אומרים שזה לא נכון שתינוק מעורב הוא סימן שהעבודה תתרחש מוקדם יותר, וגם זה לא בעייתי אם ההתחייבות לא תתרחש כלל. עם זאת, זה סימן טוב של עבודה חלקה אם הראש של התינוק יורד בשליש השלישי, גם אם הראש אינו מעורב כראוי.

מה אם בייבי עוסקת גם בקרוב או לא עוסקת בכלל?

הריונות תכופים, תינוק קטן או תינוק עכוז, יכול לגרום התקשרות של הראש מוקדם יותר. זה יכול בעצם להזהיר אותך כי התינוק ייוולד בטרם עת, לפני טווח מלא. לפעמים, האגן עשוי להיות קטן או הראש של התינוק גדול מדי עבור אירוסין להתרחש - זה לא מצביע על כל בעיה בהריון. עם זאת, אם התינוק שוכב באופן חוצני או בעקיפין, ייתכן שהאירוסין לא יתרחש במהלך ההיריון, ואין לנסות את הלידה הנרתיקית במקרה זה.

איך לערב את הראש של התינוק שלא נולדו באגן?

אנשים באים עם כל מיני תרגילים לראשו של התינוק, אבל השאלה אם הם באמת עובדים נותרת ללא מענה. הדברים הטובים ביותר כדי לקדם את המעורבות של הראש של הילד היא להירגע ולנסות להישאר נוח ככל האפשר, בשלבים מאוחרים יותר של ההריון.

אתה צריך C- סעיף במקרה זה?

יש תפיסה מוטעית בקרב האמהות כי הם יצטרכו סעיף C אם הראש של התינוק אינו מעורב כראוי. זה לא בסדר - במקרים רבים, ראש התינוק אינו עוסק עד שהאם נמצאת בעמל רב. ניתוח קיסרי נחוץ רק אם התינוק גדול מדי לאגן הירכיים או אם יש לך הפרעה באגן, והוא נעשה לאחר שהרופא יחשוב שזה נחוץ לעבודה חלקה. הראש של התינוק לעסוק אין שום קשר עם C- קטע.

ההתחברות של הראש של התינוק היא התרחשות שכיחה אצל אמהות, כמו כמעט אחת מכל שלוש אמהות עדים לילד שלהם העוסקים. עם זאת, זה לא חובה על הראש לעסוק במהלך ההריון, כמו זה קורה רק במהלך העבודה ברוב המקרים - אין מה לדאוג, בכל מקרה!