אם עלות הטיפול בילדים עולה על המשכורת שלי, אל תצפה שאחזור לעבודה

תוכן:

נראה כי כל כמה שבועות יש עוד מאמר טוב משמעות מדוע נשים עם ילדים צריכים לחזור לעבודה ללא קשר לעלות גבוהה במיוחד של טיפול בילדים. והם עושים נקודות מצוינות, במיוחד על הפגיעה superannuation וקריירה התקדמות כי נשים סובלות כתוצאה של הפסקות קריירה ארוכה.

אבל למה נשים צריכות פשוט לשים ולשתוק בזמן שכולנו נהנים מהעבודה שהם עושים? מדוע נשים צריכות לבחור בין עבודה יעילה לשום דבר, או להתרברב בסופר ובקריירה שלהן? אנחנו תמיד בין סלע למקום קשה, כך נראה.

אין 'חופשת מחלה' עבור אמהות להישאר בבית

הקריאות החוזרות ונשנות במאמרים אלה להפסיק את חישוב דמי הטיפול בילדים כאחוז משכר האישה הן מוצדקות. זה בהחלט צריך להיראות כהוצאה משק הבית, לא הוצאה אישית של אמא. אבל מה אם זה "אחוז" הוא 100 אחוזים, או יותר? מה קורה כאשר דמי טיפול בילדים הם למעשה יותר משכר של אישה?

העובדה היא, אם המשפחה יכולה לקבל יותר כסף בתקציב שלהם רק עם אחד ההורים עובד, זה כנראה מה שהם יעשו.

השינויים החדשים החזר הילד טיפול להחיל מיום 1 יולי 2018, לא עוזרים למצב זה עבור משפחות רבות שאין להם ברירה אלא לשלם דמי גבוה עבור טיפול בילדים. למעשה, עבור רבים המתגוררים בערים בעלות גבוהה כגון סידני, מלבורן קנברה, השינויים החדשים יראו אותם עם פחות כסף אפילו בכיסים שלהם.

בעוד שהשינויים בהוראת הטיפול בילדים הם מצוינים למשפחות בעלות הכנסה נמוכה (כפי שהן אמורות להיות) והן מעולות לעידוד נשים ממשפחות אלו לחזור לכוח העבודה, נשים במשפחות עם הכנסה בינונית או גבוהה ייתמכו פחות באופן משמעותי ויעודדו לחזור לעבודה. חלק מהם יהיה (וגם כבר) מיואש פעיל.

אחד השינויים העיקריים החזר הילד הוא מכסה על שיעור הטיפול בילדים שהממשלה תשלם. כרגע, הממשלה משלמת 50 אחוזים מן העלות בפועל של טיפול בילדים, ואילו בחודש יולי הבא הוא החליט את שיעור היום יהיה כתרים ב 115.50 $, גם תחת העלות הממוצעת של טיפול בילדים בפרברים רבים (ברגע שאתה סוף סוף ציון מקום !).

עבור המשפחה שלי (ויש לנו רק ילד אחד), אם אני חוזר לעבודה במשרה מלאה היינו מחוץ בכיס 32, 900 $ עבור טיפול בילדים (על פי המחשבון באתר האינטרנט של משרד החינוך הפדרלי). כדי לשים את זה בפרספקטיבה, זה בערך כמו שכר הלימוד השנתי עבור סטודנטים בכירים בכמה בתי הספר הפרטיים האליטה ביותר של סידני.

ואם יש לי עוד ילד (שאני מקווה), פתאום המחיר הוא יותר משכר הבית שלי. זה היה ממש לעלות למשפחה שלי על 2000 $ בשנה בשבילי לעבוד במשרה מלאה (ואני לא לבד).

סליחה, אבל מצפה לנו פשוט שוטר כי הוצאה זו בולשיט.

זה הכל טוב וטוב לתאר את כל הדרכים אישה הורסת העתיד הכלכלי שלה לקוחות פוטנציאליים הקריירה, אבל בתחרות בין הולך לעבודה ומכירה של הבית, הבחירה היא אשליה.

העלויות של לא עובד גם אמיתי מאוד. אישה בשכר ממוצע שלוקח 10 שנים מכוח העבודה עומדת להשאיר חור של 85 אלף דולר במאזן הפנסיה שלה. לקחת הפסקה בקריירה לגדל ילדים מוביל פער של 17 אחוזים ברווחים לכל החיים, שלא לדבר על אובדן התקדמות המנהיגות.

בעיקרון, נשים להפסיד בכל מקרה. ואנחנו צריכים לכעוס.

יש לנו כמה מן הנשים המשכילות והפוריות ביותר בעולם. גידול של 6% בלבד במספר האמהות העובדות יוביל לניצחון של 20 מיליארד דולר עבור הכלכלה שלנו.

אז זה הכל של כולם כדי לוודא נשים נתמכים למעשה לא רק כדי להזין מחדש את כוח העבודה, אבל כדי להפיק תועלת כלכלית מעבודתם.

נשים לא צריך פשוט למצוץ אותו ולקחת הביתה מעט כסף - או אפילו לשלם - על הזכות לעבוד. במיוחד כאשר הקהילה, הכלכלה והתקציב כולם נהנים מהעבודה שלנו. זה מזעזע עבור החברה שלנו ליהנות מעבודת האמהות בעוד למעשה לא משלמים אותם.

אנחנו נלכדים בין הקרבת הקריירה שלנו לבין הכספים העתידיים עבור המשפחה שלנו, או להקריב את רוב, או כל (או יותר) של המשכורת שלנו לטובת המדינה ואת ההבטחה של פרס בעתיד.

וגם אם אנחנו נמנעים מחישוב דמי טיפול בכיס כאחוז משכר האישה, עדיין היינו צריכים להיות משועבדים על כך שהוא מהווה כשליש מההכנסה המשפחתית למשפחות רבות.

בעלים צריכים להיות בזרועותיהם על ניקוז על תקציב משק הבית שלהם, תמריץ עבור נשותיהם להתקדם בקריירה שלהם, ואת חוסר superannuation הבא. כי כאשר נשים בסופו של דבר עם פחות סופר, הבעלים בסופו של דבר עם פחות כסף קהילתי הפרישה שלהם מדי.

גם כאשר מחושבים כאחוז מהכנסות משק הבית, אנחנו לא צריכים להיות לשים וסוגרים. אנחנו צריכים לקרוא לשינוי.

מה שאנחנו צריכים הוא שינוי מבני במגזר הילד והחינוך. מה שאנחנו צריכים לכל הפחות הוא תקנה של דמי טיפול בילדים. אם הממשלה החליטה כי $ 115 היא מקסימום טיפול בילדים צריך לעלות ליום, אז הם צריכים להסדיר את זה. כוחות השוק לא יפחיתו את המחיר (זה עדיין לא, ואנחנו כבר מחכים זמן מה), במיוחד בעת קבלת מקום לטיפול בילדים בסידני כל כך קשה, כי נשים בהריון צריך לשים את שם הילד שלהם למטה לפני שהם אפילו נולד.

באופן אידיאלי, מה שאנחנו צריכים הוא חינם, הציבור, חינוך לגיל הרך (שאנו יודעים משפר את תוצאות בית הספר של הילדים מאוחר יותר). אלה המצדדים בנשים לחזור לכוח העבודה בגלל הסיכונים הפוטנציאליים העצומים בהפסקות הקריירה המורחבות צודקות במובנים רבים, אך על ידי כך שהפתרון הוא באחריות של נשים ("פשוט חזרו לעבודה ללא קשר לעלות"), הם שוכחים כי בעיה זו אינה באחריות של נשים בודדות.

הממשלה, הקהילות והכלכלה בכלל מרוויחים באופן אקספוננציאלי מכל אונקיה של נשים עובדות בתשלום או ללא שכר. אז זה האחריות הקולקטיבית שלנו כדי לוודא שהם נתמכים לעשות את העבודה. וכדי לקבל תשלום עבור זה.

פולי דאנינג היא טוראי פיירפקס מדיה.