10 עצות להתמודד עם משרד פוליטיקה

תוכן:

המונח 'פוליטיקה משרדית' אינו זקוק להקדמה כפי שאנו יודעים כי כל שלך חייב להיות מכיר אותו. כל אחד מהעמיתים לעבודה שלך שמנסים למנהלי backstabbing שלך בשלב מסוים אולי ניסו לחבל בעבודתך, ואתה חייב לא יודע איך להתמודד עם זה. הפוליטיקה של המשרד היא מציאות החיים בכל ארגון. כל מי שעובד בסביבה משרדית יושפע מצורה כלשהי של פוליטיקה או אחרת. אבל אם אתה לא רוצה לקבל מושפע ממנו, תצטרך ללמוד להתמודד עם זה. אבל איך אתה יכול להפליג דרך ארגון כאשר אתה מוקף בעמיתים ערמומיים שקשה לבטוח בהם? איך לנווט במים העכורים?

כיצד להתמודד עם פוליטיקה משרד

התמודדות עם פוליטיקה בעבודה היא בלתי נמנעת, הדרך היחידה להתמודד עם זה היא להיות מודעים להתנהגות שלך ולשים לב להתנהגויות של אחרים. הנה עשרה טיפים שיעזרו לך להתמודד עם פוליטיקה במשרד.

1. קח את הזמן להבין את הנפש של עמיתים לעבודה שלך ואת קשישים

הפוליטיקה מונעת על ידי המוטיבציה של אנשים ומה הם אחרי; ולכן הצעד הראשון הוא להבין את האנשים סביבך, מה הם שואפים להשיג, ומה הם חושבים על הארגון. מידע זה הוא מעולם לא מסר לך על מגש, ולכן להיות טאקטי ומאזין טוב הוא מה שאתה צריך להיות כדי לגרום לאנשים להיפתח. כולם אוהבים להיות שמעו ותשומת לב למה שיש להם לומר יעזור לכם לרכוש את ביטחונם. תקשיב גם כאשר הם אומרים לך דברים שאתה לא מסכים עם ולשמור את הדעות שלך לעצמך. זה חשוב במיוחד כאשר אתה עובד חדש, אל תנסה לתקן או לשנות אותם.

2. ניתוח המבנה הארגוני והרשת הבלתי רשמית

פוליטיקה של המשרד יכולה להיות מורכבת ולעקוף את המבנה הארגוני הרשמי, ולכן לעמוד מאחור ולהסתכל כדי להבין איך זה עובד במשרד שלך. במקום להתמקד בתארים או בשורות של אנשים, לבחון מי יש את ההשפעה האמיתית על הדינמיקה הפוליטית במשרד; מי מכובד יותר; ומי יש לו את הסמכות אבל נוטה לא לממש את זה הרבה, אשר אין סמכות אבל נוטה לממש אותו בכל פעם שהם מקבלים את ההזדמנות. בהבנה היכן כוח וכוח השפעה, יכול לעזור לך לבחון את הקשר בין אנשים למפות את הרשתות שלהם. כמו כן, להבחין מי מסתדר עם מי ומי צרות הוא. שימו לב לכונן שמאחורי הקשרים שלהם, בין אם הוא מבוסס על כבוד, ידידות, רומנטיקה או סיבות אחרות.

3. להיות ידידותי ו קורדיאלי לכל

זה חל יותר על ארגונים גדולים כמו תמיד יש סיכוי כי תצטרך לעבוד עם אנשים חדשים או צוותים בכל עת. במשרדים קטנים יותר, הקבוצות הקבועות אינן משתנות בדרך כלל. עם זאת, להיות נחמד וידידותי בכלל יעזור לך הרבה כפי שאתה יכול לעשות ברית, מי יכול להציע מידע בעת הצורך. להיות נחמד לא אומר שאתה תמיד צריך לחייך או להחמיא לאנשים. אם אתה לא מסכים עם משהו, להבטיח את דעתך היא לשים על פני. שמירה על עקביות ועמידה על דברים שאתה רואה להיות נכון גם לעזור לאנשים להבין אותך ובסופו של דבר להרוויח את הכבוד. המחלוקת שלך לא צריכה להיות מוצגת אלא אם כן זה נעשה או לעשות נסיבות אשר לעתים קרובות יכול להיות אשליה.

4. הפוך חברים

יש הרבה סיבות טובות להתיידד בעבודה. בתור התחלה, אתה לא תהיה לבד, ואתה צריך מישהו לסמוך על בעת צרות. לאחר חברים יהיה גם לעשות אותך מאושר יותר יש אנשים מסביב להבין מי אתה עובר בעבודה ולהציע תמיכה. לחיות בבידוד יכול להשפיע לרעה על בריאותם הגופנית והנפשית של העובדים, ולכן, אם אתה מרגיש מושפל על ידי פוליטיקה רע במשרד, זה טוב לנסות להתיידד. הפיכת חברים להתאחד עם עמיתים לעבודה נגד בריון משותף היא גם דרך מצוינת כדי להכיל את הבעיה של בריונות.

5. לשמור על שלמותה ולשנות את התרבות מבפנים

כאשר בריונים מנסים לערער אותך או לגרום לך להיראות רע, זה טבעי כי אתה תרגיש לעשות את אותו הדבר. אבל זו אסטרטגיה גרועה והוא יכול לפעמים backfire בכך שאתה נראה קטן. אי אפשר לשנות את ההתנהגות של אדם שהוא מתכוון לך, אבל מה שאתה יכול לעשות זה לדבר איתם באופן פרטי ושלווה לשאול למה הם מתנהגים כמו שהם עשו. זה נותן להם הזדמנות לחשוב על המצב ולקחת אותך ברצינות רבה יותר. התרופה לתרבות רעילה היא חמלה ואמפתיה שבה אתה מעודד עבודת צוות ושבח אחרים על עבודתם. על ידי הצבת מאמץ לתוך בניית תרבות של יושר ושלמות, אתה יכול ליצור מקום עבודה טוב יותר עבור כולם.

6. להיות מקורית ככל שתוכל

בזמן שאתה עושה את כל האמור לעיל, להבטיח שאתה אמיתי להתקל כאדם אמיתי גם כן. קל לתת חוות דעת או למתוח ביקורת תוך כדי להאזין לסיפורי הבגידה של עמית לעבודה שלך או פרק cribbing שלהם אבל לשלוט על הדחף להגיב. הקשיבו יותר, שתקו, ושפטו פחות. להיות יותר אנושי ולקבל אנשים אחרים עבור מי הם איכות זה יעזור לך ולהביא אותך קרוב יותר לאנשים אחרים.

7. תיעוד העבודה שלך

להיות אמיתי ולא רוצה לעסוק בפוליטיקה לא אומר שאנשים יאפשרו לך להיות, אתה בהכרח נגרר לתוך טקטיקות פוליטיות. זה יכול להיות מישהו מנסה לקחת קרדיט על העבודה שלך או badmouthing לך מאחורי הגב. זה מפתה לחשוף אנשים כאלה בפומבי, אבל חשוב לא להגיב. להיות חכם יותר ולתעד את העבודה שלך בזהירות לשמור על הבוסים שלך או עמיתים לעבודה בלולאה על מה שעשית זאת כאשר התפוקה שלך נחקר אתה תמיד יכול להוכיח את עצמך.

8. מסרבים להתנגד לפוליטיקה רעה

הלחץ כדי להתאים את הפוליטיקה רע במקום העבודה יכול להיות חזק למדי כמו שאתה מנסה להשתלב. אם אתה לעתים קרובות אדם טוב בקבוצות, זה לא יהיה הפעם הראשונה שיש לך עומד בנפרד מן הקהל. אין ספק שיש אנשים מקדימים באמצעות המערכת, אבל אתה לא צריך לעקוב אחר זה כדי להתקדם, יש דרכים אחרות, ואתה יכול לעשות דברים אחרת. להתחייב להיות העצמי המוסרי שלך ולהפוך את הקורס שלך למטרות שלך.

9. בניית קשרים טובים יותר

לאחר מיפוי את מקום העבודה וכיצד כולם מתייחסים לכל האחרים, אתה יכול להתחיל לבנות רשת משלך של אנשים שאתה רוצה לקשר. זה משתלם להסתכל מעבר הצוות המיידי שלך דרך היררכיה רשמית עבור אנשים לבנות קשרים. אל תהיה מאוימת על ידי אנשים משפיעים, גם אלה שעולים בהיררכיה, להכיר אותם, כך הרשת באיכות גבוהה שלך בונה. הימנע חנופה ריקה אבל להיות ידידותי עם כולם. נסו לא לקשר בצורה הדוקה מדי עם קבוצה זו או אחרת.

10. המטרה של win-win התוצאות

קונפליקטים פוליטיים באים לידי ביטוי בעיקר בגלל אינטרסים מנוגדים של אנשים. רבים מעלים את הרעיון כי כדי להצליח, מישהו אחר צריך להפסיד. לעתים קרובות הם מפחדים מניצחון של מישהו אחר, כי זה מרמז על הפסד עבורם. זה לא צריך להיות המקרה רוב הזמן. כאשר אנשים חושבים במונחים של איך ההצלחה שלהם עשויה להועיל לאחרים, כך שהם יכולים לקחת משהו מתוך זה גם כן, זה יוצר פתרונות טובים יותר לבעיות. כזה win-win אסטרטגיה תמיד סובל ומרוויח בעלי ברית.

פוליטיקה של המשרד יכולה לעשות חיים קשים לכולם. באמצעות סבלנות, תצפית והחלטות טובות יותר, זה לא רק אפשרי לשרוד, אלא גם לנצח את ההשפעות השליליות ואף לשנות איך זה משחק.